據(jù)英國《衛(wèi)報》10月9日報道，一家名為Graduate Fog的網(wǎng)站日前披露，英國多家知名企業(yè)的實(shí)習(xí)生在工作數(shù)月后，僅僅得到十分微薄的薪水，有的甚至得不到任何報酬。
英國政府將在下周公布青年失業(yè)率的情況。根據(jù)最近一次民調(diào)，目前16歲至25歲人群的失業(yè)率高達(dá)20%，而預(yù)計這一數(shù)字還將大幅升高。許多高校畢業(yè)生已經(jīng)放棄自己找工作，轉(zhuǎn)而求助于招聘公司。盡管如此，在被一些知名企業(yè)招為實(shí)習(xí)生后，許多畢業(yè)生也只是白白工作數(shù)月，沒有領(lǐng)到任何薪酬。
有調(diào)查稱，那些剛走出校園的畢業(yè)生，特別是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，在企業(yè)里待遇非常差。在一些稀缺崗位上，企業(yè)往往喜歡“牛刀殺雞”，選擇那些過于優(yōu)秀的畢業(yè)生干簡單的活。
據(jù)悉，英國實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時間正在越來越長，有39%的實(shí)習(xí)生要連續(xù)工作3個月甚至更久。Graduate Fog網(wǎng)站說，這些實(shí)習(xí)生并不只是泡泡茶，他們做的是正式員工的工作，卻沒有任何薪酬。
一名實(shí)習(xí)生抱怨道：“我非常生氣。我看到辦公室里的人穿著好看的套裝，討論著自己的私人健身房會員。而我們這些實(shí)習(xí)生，一直在工作，為他們賺錢。”
Graduate Fog網(wǎng)站稱，企業(yè)的這種行為破壞了按勞取酬的原則，無償勞動已成為英國年輕人所面臨的最大困難，而這一問題很可能將進(jìn)一步惡化。
（來源：中國日報網(wǎng) 任奇 編輯：婧遠(yuǎn)）
