又是一年求職時，這個冬天對廣大應(yīng)屆大學(xué)生來說可謂“雪上加霜”。尋尋覓覓，趕場、看招聘、遞交求職信、正襟危坐、面帶微笑……和往年不同，很多畢業(yè)生遇到了不少新問題：例如本以為在七八家公司的實習(xí)經(jīng)驗會成為自己求職的優(yōu)勢，不想?yún)s碰了個大釘子，原因是招聘企業(yè)覺得一個人實習(xí)的崗位太多，反而不能真正地學(xué)到東西；例如高校女生求職困惑多多，面臨“性別歧視壁壘”……
許多學(xué)子把上大學(xué)作為跳板，追尋城市的彩色夢，當(dāng)他們手持簡歷，敲開一扇扇大門苦苦尋求一份稱心工作的時候，卻發(fā)現(xiàn)世界并不是自己想象的那樣美好。
性別戶口都是問題
女生求職仍面臨性別歧視
女大學(xué)生更是面臨更多的困惑，“性別壁壘”成了求職路上的攔路老虎。“很多單位的招聘條件中都有性別限制，同一個單位，招聘的職位很多，但真正留給女生的職位卻很少。”小余告訴記者。
一些用人單位認(rèn)為，女大學(xué)生是高成本勞動力，這成為企業(yè)拒絕女生的主要理由。“女大學(xué)生尤其女研究生在畢業(yè)后，可能很快就面臨結(jié)婚生子問題，用人單位對此頗有顧慮。”佛山科俊公司的人事經(jīng)理李先生說。
沒本地人擔(dān)保 免談
學(xué)財會專業(yè)的阿英一直夢想著自己畢業(yè)后能找到一份會計的工作，好不容易在某家全國連鎖的生發(fā)公司的佛山分公司找到空缺，公司卻提出需要一個有佛山戶口的人做擔(dān)保。“我人生地不熟的，去哪里找本地人擔(dān)保。就算認(rèn)識一些，人家也不愿意啊！”“我整夜睡不著，都流淚了，因為機(jī)會并不多。”結(jié)果，阿英失去了這次唾手可得的機(jī)會。
據(jù)了解，一些用人單位對外地求職者要求有本地人擔(dān)保，尤其一些會計之類的重要職務(wù)，更是要求嚴(yán)格。這無疑把許多外地求職者擋在了門外。
實習(xí)經(jīng)驗太豐富求職遭拒
“先生您好，我是2007年的應(yīng)屆畢業(yè)生，曾經(jīng)在七八家公司實習(xí)過，先后做過營銷、文秘、企劃、廣告等，有豐富的實習(xí)經(jīng)驗。”一位女大學(xué)生很自信地說，并向一家制造企業(yè)遞出了簡歷。
“很抱歉，你雖然有多種崗位實習(xí)的經(jīng)驗，可本公司的崗位并不適合你。”招聘人員看了看簡歷，婉拒了這位女生。
“我們很歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和公司一起創(chuàng)業(yè)，當(dāng)然更愿意招攬有一定實習(xí)經(jīng)驗的畢業(yè)生，但不是那種大學(xué)期間實習(xí)了七八家單位的畢業(yè)生。”該制造企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人林先生道出了其中的原因。他說，該女生在每個崗位上鍛煉的時間肯定有限。“我們看中畢業(yè)生的實習(xí)經(jīng)驗應(yīng)該具有針對性和實際工作能力，比如辦公室文員，看似簡單，但沒有半年的實習(xí)，是做不好的。”
記者采訪的一些單位人力資源管理者也表示了同樣的看法。
大學(xué)生：入學(xué)即為就業(yè)愁
“我現(xiàn)在學(xué)的物理專業(yè)，聽師兄師姐們說就業(yè)面很窄，將來我怎么在就業(yè)市場上和別人競爭呢？”佛山科技學(xué)院的吳海一臉憂郁地對記者說。在記者采訪的大學(xué)一年級學(xué)生中，有80%的學(xué)生對將來畢業(yè)后的就業(yè)前景表示憂慮。
由于就業(yè)形勢不容樂觀，就業(yè)心理問題浮上水面，與學(xué)業(yè)、人際關(guān)系一起成為剛剛踏入高校的學(xué)生們普遍焦慮的問題。原本大三才開始出現(xiàn)的就業(yè)心理問題逐步前移，許多學(xué)生，特別是家庭貧困學(xué)生大一入學(xué)時就開始擔(dān)心就業(yè)問題。
一年一度的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)日益受到社會各界的關(guān)注。2006年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)到413萬人，比上年增加75萬人。2007年全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)到495萬人，在社會勞動力供大于求的情況下，高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力仍然突出。
工資要高 “地段”要好
請問你們單位在什么地方？”“高明。”學(xué)生抱著簡歷，扭頭走了。
“工資多少？”“本科生月工資1500元左右。”“哦……”又一批學(xué)生掉頭走開了。
在許多招聘會上，記者看到這樣的情形不斷地上演。
“這就是現(xiàn)實。”某陶瓷企業(yè)的吳先生翻著收到的二三十份簡歷，對記者說：“招聘情況不是很理想。”“我們也通過媒體發(fā)布了招聘信息，但情況仍不理想。”他說。
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院中文系的雷同學(xué)，對記者描述了他的求職方向：“單位地點如果不在發(fā)達(dá)地區(qū)，就要離家近；專業(yè)對口為好，將來有用武之地，不會覺得憋屈。”
“有的同學(xué)勸我去陶瓷企業(yè)試試，但那里的空氣太差了，而且工資也不是很高，所以還是選擇了不試。”
2007年應(yīng)屆師范類學(xué)生就業(yè)前景不容樂觀。廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心的數(shù)據(jù)顯示，廣東省2007年畢業(yè)的本、專科師范類學(xué)生達(dá)2.8萬人，比2006年增加4000多人，珠三角地區(qū)公立學(xué)校的師資飽和和國家用人政策的新調(diào)整成為了師范類學(xué)生就業(yè)的“攔路虎”。
非師范畢業(yè)生搶師范生的飯碗
30多人爭一個職位
學(xué)管理的陳虹本想憑著師范生的身份跨學(xué)科應(yīng)聘一個英語老師，可惜對方以專業(yè)不對口為由拒絕了。“我們找工作已經(jīng)不像以前那樣，念了師范類專業(yè)就不愁找不到工作。現(xiàn)在競爭很激烈，除了客觀需求上的減少，很多非師范類高校的學(xué)生也考了教師證，加入到競爭的行列中，這對我們師范類學(xué)生來說都是很大的沖擊。”
小余是佛山科技學(xué)院政治系2006屆師范畢業(yè)生，但她并不能在佛山謀到一個教師的職位，“競爭太激烈了，我曾經(jīng)去應(yīng)聘一家小學(xué)的老師，三十多人選一人，其中有很多是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，我面試時做了充分的準(zhǔn)備，結(jié)果還是落選了。”小余說，她的許多同學(xué)畢業(yè)后都沒能夠當(dāng)上老師，有的去公司里當(dāng)文書，做職員，有一些目前還沒找到工作。
師資已近飽和
作為珠三角發(fā)達(dá)城市，佛山是省內(nèi)師范類學(xué)生就業(yè)的首選地區(qū)，長期吸納應(yīng)屆生造成師資已接近飽和，同時我市學(xué)校近年來加強(qiáng)了對外省畢業(yè)生的引進(jìn)力度，崗位競爭因此更加激烈。部分學(xué)校合并后產(chǎn)生的富余教師將進(jìn)入到師范類的就業(yè)大軍中。（記者 林鋼兒 實習(xí)生 馮衛(wèi)東 □漫畫/黃珂展）
來源：佛山日報
