国产av不卡一区二区_欧美xxxx做受欧美_成年人看的毛片_亚洲第一天堂在线观看_亚洲午夜精品久久久中文影院av_8x8ⅹ国产精品一区二区二区_久久精品国产sm调教网站演员_亚洲av综合色区无码一二三区_成人免费激情视频_国产九九九视频

English 中文網 漫畫網 愛新聞iNews 翻譯論壇
中國網站品牌欄目(頻道)
當前位置: Language Tips> 譯通四海> Columnist 專欄作家> Liu Shinan

Workers must be paid more than lip service

[ 2009-12-23 11:54]     字號 [] [] []  
免費訂閱30天China Daily雙語新聞手機報:移動用戶編輯短信CD至106580009009

The Time magazine's announcement that "the Chinese Worker" was one of four runners-up for its Person of the Year award and its use of eight photographs of workers at a factory in Shenzhen have taken us by surprise. "Why does a US media outlet, which has not been so friendly to China, credit Chinese workers thus" must be the question on the mind of every Chinese.

Time cited the economic growth of China during the past year and the role it has played in stimulating the recovery of the global economy for choosing the Chinese Worker. "Who deserves the credit," the magazine said, "above all, the tens of millions of workers who have left their homes, and often their families, to find work in the factories of China's booming coastal cities."

This explanation prompts me to think: How many of us thought about the workers when we talked proudly about the feat of "maintaining an 8 percent growth rate"? And how long have we stopped the practice of focusing the spotlight on ordinary workers, who used to be lauded as "the leading class" and "the masters of the nation"?

Though we have abandoned the political terminologies of yore, workers are still regarded - officially and theoretically - as the social group that deserve the most respect and best care in our bid to "let all Chinese people become wealthy". Reality, however, is different.

Take the migrant workers in the "booming coastal cities". Some of my fellow villagers work there in garment or shoemaking factories or in restaurants or on construction sites. They have told me that they could earn about 2,000 yuan a month on average - quite a handsome amount compared with what they would otherwise make back home farming. But they have to pay a great price to earn that amount.

They are made to work 12 hours a day. They get a meager, or even zero, pay during their "apprenticeship" or "trial" period. Constant "recycling" of apprentices has become a favorite way of some employers to employ labor nearly free. Plus, defaulting on wage payment has become a common practice among many employers.

True, the government has taken steps to improve the situation for migrant workers and the Chinese media have given much exposure to laborers' working and living conditions. But migrant workers are still the least paid group despite having to do the toughest jobs.

The People's Daily published an article earlier this month discussing the huge disparity in the country's wealth distribution. It said workers' wages account for a miserable 10 percent of the total operational cost of an enterprise in China, while it is 50 percent in developed countries. Ours is a socialist country. How come we seem to be doing worse than capitalist countries in remunerating the working class?

Economists, sociologists and politicians may have a myriad of theories to explain the phenomenon. Economists tell us that it is normal for a capital investor or owner to take a larger share of an enterprise's profits than the workers. My question is: How large the disparity has to be before it is considered "abnormal", or will it be deemed abnormal at all?

The People's Daily also reported that laborers' pay makes up over 55 percent of the total national income in developed countries, while in China it is less than 42 percent and the rate has been falling continually. Should it not be an alarm for all of us who care about social justice and fairness?

The problem is not in business enterprises but rather in the wealth distribution system of the country. It is high time serious, concrete measures were taken to change the system fundamentally. Workers' pay must account for a much larger share of the national income than it is at present. This may be an arduous task. And nobody other than the government can accomplish it.

I hope to hear fewer stories of billionaires paying 100,000 yuan each to take part in a matchmaking party in Beijing, while a worker in Shenzhen stabs himself in the abdomen to get his unpaid wage from the company that had fired him. Both events were reported in China's media yesterday.

E-mail: liushinan@chinadaily.com.cn

About the author:

劉式南 高級編輯。1968年畢業于武漢華中師范學院(現華中師范大學)英文系。1982年畢業于北京體育學院(現北京體育大學)研究生院體育情報專業。1982年進入中國日報社,先后擔任體育記者、時政記者、國際新聞編輯、要聞版責任編輯、發稿部主任、《上海英文星報》總編輯、《中國商業周刊》總編輯等職。現任《中國日報》總編輯助理及專欄作家。1997年獲國務院“特殊貢獻專家政府津貼”。2000年被中華全國新聞工作者協會授予“全國百佳新聞工作者”稱號。2006年獲中國新聞獎二等獎(編輯)。

相關閱讀:

Tilt the profit balance in farmers' favor

Commentators, please pardon the universities

Looking for heritage in the ordinary

Money holds heroism to ransom

作者劉式南 中國日報網英語點津 編輯陳丹妮

 
中國日報網英語點津版權說明:凡注明來源為“中國日報網英語點津:XXX(署名)”的原創作品,除與中國日報網簽署英語點津內容授權協議的網站外,其他任何網站或單位未經允許不得非法盜鏈、轉載和使用,違者必究。如需使用,請與010-84883631聯系;凡本網注明“來源:XXX(非英語點津)”的作品,均轉載自其它媒體,目的在于傳播更多信息,其他媒體如需轉載,請與稿件來源方聯系,如產生任何問題與本網無關;本網所發布的歌曲、電影片段,版權歸原作者所有,僅供學習與研究,如果侵權,請提供版權證明,以便盡快刪除。
 

關注和訂閱

人氣排行

翻譯服務

中國日報網翻譯工作室

我們提供:媒體、文化、財經法律等專業領域的中英互譯服務
電話:010-84883468
郵件:translate@chinadaily.com.cn
 
 
女子免费在线观看视频www| 国产精品你懂的在线| 日韩高清国产一区在线| 亚洲看片一区| 狠狠88综合久久久久综合网| 91麻豆精品国产91久久久平台| 要久久爱电视剧全集完整观看| 东京久久高清| 日韩精品久久久久久久软件91| 国产精品第一国产精品| 欧洲一区二区三区精品| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产美女情趣调教h一区二区| 午夜影院免费在线| 污视频网站在线免费| 国产素人视频在线观看| 日本天堂在线观看| 免费高清在线观看| 黄色在线免费| 怡红院红怡院欧美aⅴ怡春院| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 最新97超碰在线| 日本视频在线| 国产最新在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜小视频在线观看| 国产蜜臀在线| 韩国主播福利视频一区二区三区| 水蜜桃在线视频| 天天免费亚洲黑人免费| 国产经典一区| av在线精品| 成人搞黄视频| 国产一卡不卡| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 国产超碰在线观看| 国产美女久久久久| 日韩中文字幕不卡| 久久国产精品一区二区| 国产一区二区三区四区五区入口 | 欧美国产成人精品| 国产精品美女视频| 亚洲男女一区二区三区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美日韩国产区| 在线观看亚洲成人| 日韩一区二区高清| 亚洲欧美中文日韩在线| 久久综合五月天| 午夜精品一区二区三区在线视| 一区免费观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| xfplay先锋影音夜色资源站| 免费看的国产视频网站| 日韩av视屏| 国产秀色在线www免费观看| a毛片不卡免费看片| 亚洲成人av观看| 日韩一级淫片| 欧美理论在线播放| 亚洲黄色精品| 国产一区三区三区| 久久久激情视频| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 51午夜精品国产| 日韩精品免费在线视频观看| 久久这里有精品| 中文字幕在线免费看| 一个人免费播放在线视频看片| 色偷偷福利视频| 欧美亚洲日本| 国产三级伦理在线| 婷婷丁香久久| 成人羞羞视频播放网站| 亚洲精品护士| 国产馆精品极品| 中文字幕第一区综合| 精品国产户外野外| 日韩精品一区二区三区四区| 中文字幕亚洲欧美| 7m第一福利500精品视频| 在线看片网址| 在线观看中文字幕| 一区二区三区加勒比av| 一区二区三区成人| 4438成人网| 在线视频日本亚洲性| 91高清视频免费观看| 羞羞影视羞羞在线| 桃乃木香奈av在线| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 精品国产伦一区二区三区观看说明 | 国产综合色视频| 国产精品剧情在线亚洲| 在线观看一区二区视频| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 欧美精品福利在线| 日本三级在线电影| 亚洲男人天堂| 午夜影院在线播放| 久草成人资源| 三级欧美在线一区| 国产欧美日本一区视频| 在线亚洲免费视频| 中文字幕亚洲国产| 国产丝袜护土调教在线视频| 宅男午夜视频| bbw在线视频| 天堂在线精品| 久久一区中文字幕| 国产欧美日韩不卡| 在线成人av影院| 久久成人亚洲精品| 香蕉视频网站在线播放| 一二三在线视频社区| 欧美黑人一区| av一区二区在线播放| 欧美96一区二区免费视频| 国产精品久久久久久久第一福利 | 欧美精品videossex性护士| 午夜羞羞视频| av黄色在线观看| 国产一区二区三区黄网站| 欧美国产专区| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 黑丝美女久久久| 一区二区三欧美| 国产xxx视频| 每日更新在线观看av| 国产情侣一区二区三区| 亚洲无中文字幕| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 欧美性xxxxx| 日韩最新中文字幕电影免费看| 国产69精品久久久久9999小说| 深夜福利在线观看直播| 97成人超碰| 欧美日韩国产在线一区| 91丨porny丨中文| 欧美日韩精品二区第二页| 色综合色综合网色综合| 三级黄色的网站| 天堂av在线网| 小处雏高清一区二区三区| 99久久精品99国产精品| 欧美性videosxxxxx| 欧美激情精品久久久久久| 影视先锋av在线| av小说在线播放| 欧洲杯半决赛直播| 成人午夜电影久久影院| 一本到三区不卡视频| 欧美插天视频在线播放| 在线看片地址| 忘忧草在线日韩www影院| 久久影院一区| 91麻豆精品在线观看| 91精品国产欧美日韩| 伊人亚洲视频| 日本人妖在线| jazzjazz国产精品久久| 美女视频网站久久| 黑人精品xxx一区| 美女撒尿一区二区三区| avtt天堂资源网| 欧美日韩大片| 亚洲毛片一区| 一区二区三区精品在线观看| 在线播放日韩专区| 99riav视频| 欧美极品影院| 一本综合久久| 亚洲永久免费视频| 久久综合88中文色鬼| 人人在线97| 日韩专区视频| 免费在线观看一区二区三区| 精品美女国产在线| 欧美精品久久久久久久久| 三级黄色网址| 国产一区二区av在线| 美女性感视频久久| 欧美午夜一区二区| 久草在线视频网| 麻豆传媒在线观看| 成人三级视频| 国产精品毛片大码女人| 亚洲午夜久久久久久久| 日日摸夜夜爽人人添av| 亚洲www免费| 麻豆精品网站| 欧美性猛交xxxx久久久| 97香蕉久久超级碰碰高清版| 日韩一区二区三区中文字幕| 任你弄精品视频免费观看| 丁香婷婷综合色啪| 精品国产sm最大网站免费看| 拍拍拍无挡免费播放视频在线观看 | 国产丝袜在线| 91精品国产成人观看| 亚洲日本va在线观看| 精品国内产的精品视频在线观看| 中文字幕123| 国产精品国产| 99精品国产99久久久久久白柏| 亚洲成人中文字幕| h在线观看免费| 韩国成人在线| 免费不卡在线视频| 欧美日韩一级二级三级| 国产欧美日韩第一页| 24小时免费看片在线观看| 亚洲日本成人| 一本大道av一区二区在线播放| 在线观看中文字幕一区| 91精品国产91久久久久久青草| 欧美~级网站不卡| 亚洲妇熟xx妇色黄| 欧美亚洲成人免费| 黄色网页网址在线免费| 欧美三区在线| 色婷婷精品大在线视频| 人与人69性欧美三人交| 91高清视频在线观看| 日韩主播视频在线| 69堂国产成人免费视频| 美女三级福利视频| 亚洲国产伊人| 成人动漫av在线| 亚洲欧美精品伊人久久| 免费看av大片| 亚洲三级精品| 亚洲欧美另类在线| 777精品视频| 美足av综合网| 日韩黄色一级片| 日韩女同互慰一区二区| 天天激情综合| 国产精品对白| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美激情手机在线视频| 丝袜美腿美女被狂躁在线观看| 在线看片一区| 欧美日韩一区二区电影| 日日干夜夜骑| 日韩欧美另类中文字幕| 91偷拍与自偷拍精品| 久久伊人色综合| 欧美a在线看| 亚洲免费影视| 日韩午夜av一区| 2020中文字字幕在线不卡| 美女网站色精品尤物极品姐弟| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 色狼人综合干| 亚洲免费av在线| 中文字幕久热精品视频免费| 伊人成综合网站| 国产精品原创巨作av| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 亚洲国产免费| 911国产精品| 国产精品粉嫩av| 精品日韩毛片| 精品久久久久久久久久久久久久| www.91av.cn| 欧美日韩国产一区二区在线观看| 久久精子c满五个校花| 欧美国产亚洲精品久久久8v| 高清电影在线免费观看| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲网站在线看| 五月天婷婷在线视频| 久久一区中文字幕| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 色猫av在线| 黄色精品一区| 日韩欧美在线1卡| 日本18视频网站| 日韩免费高清| 欧美色手机在线观看| 麻豆免费视频网站入口| 蜜臀av免费一区二区三区| 亚洲成a人在线观看| 天堂在线免费视频| 久久精品色综合| 午夜欧美视频在线观看| 污网站在线观看| 久久久久观看| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 69国产成人精品视频软件| 综合激情网...| 一区二区三区久久久| 日本三级在线电影| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 欧美色视频日本版| 色总=综合色| 91成人免费| 精品免费视频.| 国内av一区二区三区| 日韩精品色哟哟| 中文在线资源观看视频网站免费不卡 | 成人午夜激情在线| 久久久亚洲精选| 91另类视频| 亚洲日本va在线观看| 91国在线产| 国产成人手机高清在线观看网站| 精品国产老师黑色丝袜高跟鞋| 8mav模特福利视频在线观看| 成人久久电影| 欧美一区二区三区视频在线观看 | www.亚洲.com| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 日韩中文字幕视频在线| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 久久综合99re88久久爱| 亚洲欧美综合图片| 国产精品一区二区中文字幕| 欧美性生交xxxxx久久久| aaa大片免费观看| 亚洲日本久久| 中文字幕欧美亚洲| 三级在线观看视频| 国产三级一区二区| 国产精品亚洲综合久久小说| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 九草视频在线观看| 老牛影视一区二区三区| 日韩一区二区三区在线播放| 男人天堂视频在线观看| 国产精品久久网站| 俄罗斯黄色一级片| 亚洲精品一区二区在线看| 亚洲国产欧美日韩精品| 国产写真视频在线观看| 91农村精品一区二区在线| 欧美乱大交xxxxxbbb| 综合国产视频| 欧美一级片在线| 午夜在线观看视频| gogo大胆日本视频一区| 热99re久久精品精品免费 | 在线看视频你懂得| 久久精品72免费观看| 91精品国产91久久久久久吃药| 中文字幕一区图| 欧美日韩免费观看一区三区| 毛片免费在线| 国产91精品一区二区麻豆网站| 狠狠色综合久久婷婷| 四虎884aa成人精品最新| 91精品国产免费| 黄网站在线播放| 国产嫩草影院久久久久| 深夜福利网站| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 亚洲夜晚福利在线观看| 黄色综合网址| 亚洲一二三四区不卡| 一本免费视频| 精品一区二区国语对白| 免费永久视频| 日韩av在线中文字幕| 亚洲激情自拍图| 色老头在线一区二区三区| 亚洲精品五月天| 日韩伦理片在线观看| 麻豆91在线看| 最新版天堂中文在线官网| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲精品97久久| av高清不卡| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲高清国产精品| 成人午夜视频网站| 日本三级在线电影| 国产欧美二区| 国内久久久精品| 久久视频在线观看| 日韩欧美国产三级电影视频| 欧美videossex| 一区二区三区中文在线观看| 羞羞网站免费观看| 国产二区国产一区在线观看| 国产美女极度色诱视频www| 欧美日韩亚洲一区三区| 欧美理论片在线观看| 激情小说亚洲色图| 亚洲第一免费网站| 日本韩国欧美| 日本丶国产丶欧美色综合| 日韩黄色影院| 亚洲视频综合在线| 午夜男人视频在线观看| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 午夜免费入口| 日韩精品乱码免费|