国产av不卡一区二区_欧美xxxx做受欧美_成年人看的毛片_亚洲第一天堂在线观看_亚洲午夜精品久久久中文影院av_8x8ⅹ国产精品一区二区二区_久久精品国产sm调教网站演员_亚洲av综合色区无码一二三区_成人免费激情视频_国产九九九视频

您現在的位置: Language Tips> News English> Bilingual News  
 





 
對你的工作厭倦了?何不另謀高就?
Sick of your job? Why can't you leave?
[ 2007-09-21 10:38 ]

Sick of your job? Why can't you leave?

It's a case of the grass not being any greener on the other side. Nearly 60 per cent of Australian workers are not happy with their employer, but almost 50 per cent stick it out because they believe there are not many ideal companies around, a survey released recently shows.

The report by career networking site LinkMe.com.au found that after taking into account working hours, staff morale, industry, wages, image, charity support and career progression, the 2000 people surveyed predominantly believed their company did not quite make the grade.

Just over 25 per cent of respondents claimed their company's record regarding staff morale was downright awful, 30 per cent said their working hours were too long and inflexible, 59 per cent reported that their offices are shoddy and drab, and 32 per cent said their wages were far too low.

"Employers must realise that the Australian workplace is an environment of low unemployment so they need to provide better working environments or risk losing staff," CEO of LinkMe.com.au Campbell Sallabank said.

Those that are deemed to be respectable and glamorous firms with great working conditions are few and far between.

Only 17 per cent said they believe they worked for an ideal company, while 33 per cent said the competition was tough to get into those types of firms.

Predominantly, staff morale (75 per cent), wages (68 per cent) and proximity to home (54 per cent) are the factors considered when determining the ideal companies.

"Workers should not hold back from trying to improve their office environment," Mr Sallabank said.

"There are all sorts of ways where employees can be successful in obtaining this but if attempts continually fall on deaf ears then voting with your feet is the best way to improve the situation as there are plenty of good employers out there."

點擊查看更多雙語新聞


(Agencies)

“隔岸風景好,鄰家芳草綠”在這里并不適用。 最近公布的一項調查顯示,近六成的澳大利亞員工對他們的雇主不滿,但有幾乎一半的人堅持不換工作,因為他們認為沒有那么多理想的公司可以選擇。

LinkMe.com.au 招聘網站的一份報告顯示,綜合考慮工作時間、員工士氣、勤奮程度、工資、企業形象、福利以及職位升遷等因素,2000名受訪者中的絕大多數認為他們的公司難以達標。

超過25%的受訪者稱其公司員工士氣相當低落,30%的人說他們的工作時間太長而且缺乏彈性,59%的人說他們的辦公室破舊簡陋,而32%的人認為工資太低。

LinkMe.com.au執行總裁坎貝爾?薩拉班克說,“雇主們必須意識到,澳大利亞的失業人口數量少,所以他們要提供更好的工作環境,否則就會有員工流失。”

那些被認為工作條件好、具有吸引力的公司并不多見。

只有17%的人認為他們就職的公司很理想,而33%的人認為那些公司的求職競爭會相當激烈。

對于絕大多數人來說,判斷公司是否理想要主要考慮員工士氣(75%)、工資(68%)、公司與家的距離(54%)等因素。

薩拉班克先生說,“員工不應在試圖改善辦公環境這個問題上畏首畏尾。”

“他們可以通過各種各樣的辦法取得成功。但是如果自己的努力得不到重視,那最好的辦法就是走人了,因為有很多好公司等著你呢。”

(實習生張舉良 英語點津Meggie編輯)

Vocabulary: 

fall on deaf ears: 未被理睬,未受到重視 

 
 
相關文章 Related Stories
 
         
 
 
 
 
 
         

 

 

 
 

48小時內最熱門

     
  “出入境手續”怎么說?
  炒股應該跟著感覺走嗎?
  學會說“不”
  The Da Vinci Code《達?芬奇密碼》(精講之三)
  “帥呆了”怎么說

本頻道最新推薦

     
  難忘“處女作”
  韓國大兵也愛美
  貝嫂千里運薯片
  卡米拉:不出席戴妃逝世十周年紀念活動
  奇跡:被困130小時礦工自救生還

論壇熱貼

     
  CDCLUB(BJ)+非凡英語沙龍(e-Salon)秋日朝陽公園英語交游盛會
  “黃土高坡”怎么說
  “穿幫”怎么說
  “托養協議”,指老人托養
  As If!(e-c)practice
  “試婚”怎么說






91麻豆精品国产| 超碰在线中文| 欧美肥婆xxxx欧美另类| 91高潮精品免费porn| 欧美成人一区二区三区电影| 在线一区二区日韩| 国产午夜精品久久久| 精品国产伦一区二区三区免费| 欧美久久久久久蜜桃| 在线观看精品一区| 日本国产一区二区| 色综合天天综合狠狠| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 亚洲激情五月婷婷| 亚洲免费看黄网站| 亚洲品质自拍视频| 中文字幕视频一区| 国产三级在线播放| 91美剧网在线播放| 国产又爽又黄视频| 欧美精品久久久久久久小说| 亚洲一二三四2021不卡| 亚洲伦片免费看| 先锋资源一区| www.四虎.com| www.四虎影视.com| 欧美1区二区三区公司| 亚洲精品在线播放视频| 性欧美videos粗暴| 精品国产二区三区| 国产永久在线观看| 又大又黄又粗| 福利视频电影| xxx亚洲日本| 独立日3在线观看完整版| 黄色av资源| 91网页版在线登录入口| 一个人看的www一区| 性色视频在线观看| 国产黄色片在线观看| 成年人视频免费在线观看| 91美女视频在线| 超碰免费公开在线| 麻豆福利在线观看| 波多野一区二区| 欧美色网在线| 精品亚洲二区| 北条麻妃一区二区三区在线| 中文有码一区| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 国模一区二区三区| 久久综合中文| 秋霞午夜av一区二区三区| 激情伊人五月天久久综合| 国产精品一二一区| 2020国产成人综合网| 国产精品久久久久久久久图文区| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 欧美网站在线观看| 欧美人妖巨大在线| 亚洲精品国精品久久99热| 不卡视频在线| 成人高清电影网站| 欧美另类专区| 日韩精品电影在线| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲国产高清aⅴ视频| 伊人一区二区三区| 色久综合一二码| 欧美va亚洲va| 自拍偷拍亚洲精品| 91国内产香蕉| 成人午夜国产福到在线| 人人澡人人爽人人揉| 有色激情视频免费在线| 麻豆国产在线播放| 国产白丝在线观看| 91麻豆精品| 国产精品中文字幕亚洲欧美| 国精品一区二区| 韩国av一区二区| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 亚洲自拍偷拍av| 欧美老女人第四色| 精品亚洲男同gayvideo网站| 欧美猛交免费看| 另类国产精品一区二区| 成人影院在线观看视频| 九九在线视频| 性欧美xxx69hd高清| 91麻豆精品激情在线观看最新 | 欧美视频一区在线观看| 日韩欧美亚洲一区二区| 日韩小视频在线| 手机在线理论电影| 爱爱视频网站| 黄色电影免费在线看| 国产美女精品写真福利视频| 99久久人爽人人添人人澡| 五月激情综合| 麻豆精品国产91久久久久久| 久久久电影一区二区三区| 亚洲第一成年网| 精品国产欧美一区二区| 九色91av视频| 全免费a级毛片| 四虎精品成人免费网站| 国产在线88av| 性人久久久久| 老色鬼久久亚洲一区二区| 91久色porny| 欧美视频在线看| 亚洲老头同性xxxxx| 亚洲综合天堂网| 99热在线免费| 黄色免费在线观看| 欧美成人一级| 韩国在线一区| 亚洲第一会所| 中文字幕免费高清电视剧网站在线观看| 91亚洲精品| 日韩aaaa| 国产中文字幕一区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美一区二区黄| 欧美激情综合亚洲一二区| 两个人免费视频观看日本| 国产私人尤物无码不卡| 美女视频一区| 国产一区欧美| 99久久国产综合精品色伊| 日韩欧美在线第一页| 亚洲亚裔videos黑人hd| 久久这里只有精品1| 亚洲超碰在线| 在线日本欧美| 欧美99在线视频观看| 成人av电影在线播放| 欧美性精品220| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 国产成人的电影在线观看| 可以在线观看的av网站| 亚洲精品aaa| 亚洲毛片在线| 欧美国产国产综合| 日韩欧美在线网站| 欧美一二三视频| 最新av中文字幕| 中文在线8资源库| 99国内精品久久久久久久| 丰满少妇久久久久久久| 日韩有码一区| 水蜜桃精品av一区二区| 国产a久久麻豆| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 在线日韩欧美视频| 免费网站看电影大片| 免费av在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 精品一区二区三区在线播放视频| 午夜精品久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区电影| 黄色毛片免费| 国产深夜视频在线观看| av在线不卡顿| eeuss国产一区二区三区| 欧美日韩黄色一区二区| 欧美极品美女电影一区| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美电影网址| 亚洲免费高清| 亚洲女人小视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精| 国产成人亚洲欧美电影| 高h视频在线观看| 久久99久久人婷婷精品综合| 国产不卡视频一区二区三区| 欧美日韩aaaaa| 中文字幕第八页| 韩国福利在线| 青青久久av| 国产福利精品一区| 欧美日韩精品电影| 亚洲精品aaaa| 香蕉视频国产在线观看| 中文字幕日本一区| 亚洲专区欧美专区| 亚洲精品国产a久久久久久| 尤物tv国产一区| eeuss网址直达入口| 高清电影在线观看免费| 91久久电影| 久久九九久精品国产免费直播| 精品国产一区二区三区久久影院| 精品免费视频一卡2卡三卡4卡不卡| 超碰免费97在线观看| 日韩成人动漫在线观看| 成人av网站免费观看| 日韩一区二区三区av| 国产又爽又黄又刺激的软件| 国产激情视频在线观看| 亚洲最新色图| 中文一区二区在线观看| 亚洲欧美成人网| 成片免费观看| 丰乳肥臀在线| 亚洲国产精品一区| 51精品在线| 欧美在线黄色| 亚洲黄色尤物视频| 精品国产拍在线观看| 美女露隐私免费网站| 在线成人免费| 国产精品99久久久久久久vr | 日韩电影在线观看完整免费观看| 成人小视频在线| 欧美一区二区精品在线| 欧美1区二区三区公司| caoporn免费在线视频| 午夜欧美视频| 一区二区三区在线影院| 欧美日韩国产第一页| 亚洲欧洲成人| 激情五月综合| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 亚洲欧美日韩国产精品| 九九99九九精彩| 成人福利片在线| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 欧美日韩不卡在线| 国产美女做爰免费视频软件| 中文字幕在线三区| 一本久道久久综合狠狠爱| 午夜av一区二区三区| 亚洲成a人片77777老司机| 一广人看www在线观看免费视频| 婷婷另类小说| 亚洲综合精品自拍| 97视频在线免费观看| 欧美尤物美女在线| 亚洲精品极品| 色婷婷久久久综合中文字幕| 欧美色xxx| 成入视频在线观看| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 4438亚洲最大| 黄色影片网站| 日韩深夜福利网站| 成人夜色视频网站在线观看| 日韩成人激情视频| 激情丁香在线| 四虎5151久久欧美毛片| 国产精品国产成人国产三级| 欧美成人全部免费| 幼a在线观看| 亚洲国产精品91| 色综合久久久久| 久久这里只有精品1| 超碰国产一区| 国产一区欧美二区| 亚洲人成五月天| 一二三区高清| 欧美日韩在线网站| 色8久久影院午夜场| 狠狠爱成人网| 在线精品视频小说1| xxxx性bbbb欧美| 韩国成人二区| 国产精品一区二区在线播放 | 91视频xxxx| 久久精品中文字幕| av在线天堂| 欧美女人交a| 欧美日韩成人一区| 激情文学综合| 亚洲欧洲av| 亚洲1区2区3区4区| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 国产黄色一区| 91一区二区三区在线观看| 欧美区二区三区| av免费网站在线| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 精品粉嫩超白一线天av| 在线看黄的网站| 综合一区在线| 欧美高清一级片在线| 免费激情网址| 成人三级视频| 欧美性生交xxxxxdddd| 99国产牛牛视频在线网站| 国产午夜亚洲精品一级在线| 国产欧美一区在线| 亚洲色图网址| 老色鬼在线视频| 成人中文字幕在线| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 欧美一二三在线| 国产日韩欧美亚洲| 中文久久乱码一区二区| sm性调教片在线观看| 在线看的av| 91popny丨九色丨国产| 国产高清免费视频| 久久久久久久久久国产| 一区二区三区四区在线观看视频| 一区二区三区亚洲| 欧美wwwxxxx| 69av影院| 国产乱精品一区二区三区| 免费看成年人视频| 青青草.com| 久久精品国产96久久久香蕉| 五月婷婷另类国产| 可以看av的网站久久看| 国产精品亚洲二区| 亚洲女同av| 一级理论片在线观看| 黄色91视频| 亚洲视频777| 洋洋成人永久网站入口| 久久精品免费一区二区三区| 黄色日韩网站| 久久久这里只有精品视频| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久精品盗摄| 日韩一级特黄| 免费高清完整在线观看| 992tv在线影院| 迷人的保姆韩国| 精品久久一区二区| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 国产精品一国产精品k频道56| 日韩电影免费网址| 日韩在线视频一区二区三区| 男人最爱成人网| 精品176二区| 男生操女生视频网站| 亚洲性av在线| 精品久久久三级丝袜| 精品久久久久久久久久| 最新中文字幕一区二区三区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产精欧美一区二区三区蓝颜男同| 好吊日视频在线观看| 伊人春色在线| 高清hd写真福利在线播放| 奇米网人体黄视频| 中文字幕在线成人| 日韩理论片久久| 欧美精品一区男女天堂| 欧美日本高清视频在线观看| 97精品97| 日韩免费在线| 中文在线аv在线| av片在线免费观看| 97看剧电视剧大全| 天天看天天操| 欧美色图色就是色| 97精品视频在线观看| 久久久久亚洲精品成人网小说| 久久一本精品| 阿v免费在线观看| 国产麻豆一精品一av一免费 | 女人色在线免费视频| 日韩不卡一区| 欧美精品一区在线观看| 成人在线视频亚洲| 91伊人久久大香线蕉| 精品入口蜜桃| 成人看的视频| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人 | 九九精品视频在线看| 91地址最新发布| 91成人福利| 色综合久久久久综合体| 无人视频在线观看免费| 激情六月婷婷综合| 男女视频网站| 九九视频免费观看视频精品| 欧美一级日韩一级| 国产在线69| 国产日韩精品一区二区三区 | 中文字幕久热在线精品| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 91精品国产aⅴ一区二区| 色的视频在线免费看| 久久人人超碰精品| 91午夜视频| 欧美日韩国内| 正在播放亚洲1区| 国产无遮挡裸体视频在线观看| 亚洲女人的天堂| 国产传媒视频在线观看| 久久精品72免费观看| 欧美白人最猛性xxxxx| 久久人人88| 一区二区三区无码高清视频| 97色婷婷成人综合在线观看|