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中國(guó)足球超級(jí)聯(lián)賽有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)于洪臣21日下午宣布,魯俊接替郎效農(nóng)出任該公司第四任總經(jīng)理,任期三年。
從原總經(jīng)理郎效農(nóng)3月14日提出辭職,中超公司進(jìn)行公開(kāi)招聘,到確定魯俊接任,前后僅一周時(shí)間。
魯俊表示,他將竭盡全力、義無(wú)反顧,在未來(lái)的任職期限內(nèi)不斷提升中超公司的經(jīng)營(yíng)能力和業(yè)績(jī),把中超公司打造成一個(gè)真正意義上的企業(yè)。
據(jù)于洪臣介紹,中超公司在郎效農(nóng)辭職當(dāng)日向社會(huì)進(jìn)行了公開(kāi)招聘,到18日?qǐng)?bào)名截止時(shí)共收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷40份。20日,中超公司董事長(zhǎng)、董事、公司商務(wù)開(kāi)發(fā)、人力資源共四人組成的面試小組逐一對(duì)三名候選人進(jìn)行了認(rèn)真的面試,最終確定提名魯俊擔(dān)任總經(jīng)理。21日,在中超公司第二屆第四次董事會(huì)上,七名董事(郎效農(nóng)因辭職自動(dòng)卸任董事一職)全部表決同意聘任魯俊擔(dān)任公司總經(jīng)理,任期三年,試用期六個(gè)月,且須在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)制定出公司三年發(fā)展規(guī)劃及效益指標(biāo)的框架,提交董事會(huì)進(jìn)行審議。
于洪臣表示,中國(guó)足協(xié)面向社會(huì)招募關(guān)心中國(guó)足球、中國(guó)足球聯(lián)賽、中國(guó)職業(yè)體育發(fā)展的有識(shí)之士,是中超公司管辦分離的一步;聘用專(zhuān)業(yè)的人才管理專(zhuān)業(yè)的公司,這才符合現(xiàn)代企業(yè)的管理發(fā)展方式。
于洪臣在解釋此次公開(kāi)聘任時(shí)表示,中超公司自成立以來(lái)管理層人員構(gòu)成一直以熟悉賽事運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)人員為主,導(dǎo)致公司的管理結(jié)構(gòu)單一、業(yè)務(wù)模式單一,同時(shí)缺乏長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃和品牌推廣策略。基于上述情況,中超公司經(jīng)認(rèn)真研究并多方征求意見(jiàn),經(jīng)董事會(huì)決定,向社會(huì)公開(kāi)招聘公司總經(jīng)理;通過(guò)引入既了解賽事運(yùn)營(yíng)又精通賽事管理、業(yè)務(wù)拓展和品牌建設(shè)的復(fù)合型管理人才,促進(jìn)公司向積極健康的方向發(fā)展。
來(lái)源:新華網(wǎng)(記者 公兵、鄭道錦) 編輯:孫遲