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每日電訊報(bào)：經(jīng)濟(jì)危機(jī)下中國(guó)企業(yè)拼命挽留員工

2009-02-12 10:43

中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)中國(guó)在線消息：英國(guó)《每日電訊報(bào)》特派記者馬爾科姆?摩爾2月9日博文，原題：中國(guó)經(jīng)濟(jì)：公司拼命挽留員工。中國(guó)的工廠在經(jīng)濟(jì)衰退、海外訂單銳減的境況下拼命挽留員工。元宵節(jié)預(yù)示著中國(guó)農(nóng)歷新年的結(jié)束，在靠近上海的昆山，當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)介紹所承諾為失業(yè)者提供額外的餐飲和免費(fèi)住宿以喚起大家再就業(yè)的信心。

中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱，1月份中國(guó)的出口額降低了14%。出口下降導(dǎo)致很多工廠取消了加班費(fèi)，降低了員工收入。世界最大的電子產(chǎn)品制造商之一的富士康集團(tuán)的員工陸鴻（音譯）稱，他們現(xiàn)在加班拿不到加班費(fèi)，但是可以換來幾天休假。“去年我每個(gè)月的工資有2000元，但現(xiàn)在我只能拿到850元的基本工資。我每天還得加班，但是現(xiàn)在的‘加班費(fèi)’就是幾天假期。”沒有額外的收入，工人們很難生存下去，也沒有能力給依賴他們的收入生活的家人寄錢回去。

陸鴻說他所在公司的生產(chǎn)線1/3的工人已經(jīng)離開了工廠，雖然富士康集團(tuán)拒絕接受他們的辭職申請(qǐng)，而且已經(jīng)給很多員工提高了基本工資，并承諾三月份訂單量增加后將給員工補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)，但“很多人找了借口想離開，有人說自己需要學(xué)習(xí)新技術(shù)。”

在昆山3層樓高的職業(yè)介紹所內(nèi)，一位姓范的家具制造商稱，那些來沿海城市尋找“美好生活”的民工都決定留在老家了，他們認(rèn)為在家鄉(xiāng)能賺更多錢。“很多人開始投資農(nóng)業(yè)了，”范先生說。“臺(tái)灣人正在修建高科技水果園，在那里工作薪水也較高，很多民工已經(jīng)離開這里了。”

在職業(yè)介紹所的大廳內(nèi)，世界兩大筆記本電腦制造商緯創(chuàng)集團(tuán)和仁寶電腦集團(tuán)為了招攬員工，承諾為員工提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)洗衣以及“偶爾的文化活動(dòng)”，并稱加班可獲得免費(fèi)餐飲。

編輯：段若蘭來源：環(huán)球時(shí)報(bào)（徐瑩編譯）

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